Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în raportarea performanței
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în raportarea performanței dedicat și analitic, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini procesele decizionale prin furnizarea de rapoarte precise și relevante privind performanța operațională și strategică. Acest rol este esențial pentru monitorizarea indicatorilor cheie de performanță (KPI), identificarea tendințelor și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea eficienței și eficacității activităților organizației.
Responsabilitățile principale includ colectarea, analiza și interpretarea datelor din diverse surse interne și externe, dezvoltarea de rapoarte periodice și ad-hoc, precum și colaborarea strânsă cu echipele de management și alte departamente pentru a înțelege nevoile de raportare și a oferi suport analitic. Specialistul în raportarea performanței va contribui activ la dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a sistemelor de raportare și a metodologiilor de analiză a performanței.
Candidatul ideal are o gândire critică dezvoltată, abilități excelente de comunicare și prezentare, precum și o înțelegere solidă a proceselor de afaceri și a instrumentelor de analiză a datelor. Este necesară o experiență anterioară în domeniul raportării sau analizei de date, precum și cunoștințe avansate de Excel și alte instrumente de business intelligence (BI), cum ar fi Power BI, Tableau sau altele similare.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic, orientat spre performanță, unde contribuția fiecărui membru al echipei este apreciată și recompensată. Dacă ești pasionat de date, ai o atenție deosebită la detalii și dorești să influențezi deciziile strategice prin analize relevante, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Colectarea și consolidarea datelor de performanță din surse multiple
- Elaborarea de rapoarte periodice și ad-hoc pentru management
- Monitorizarea și analiza indicatorilor cheie de performanță (KPI)
- Identificarea tendințelor și a abaterilor față de obiectivele stabilite
- Colaborarea cu alte departamente pentru a înțelege nevoile de raportare
- Propunerea de soluții pentru îmbunătățirea performanței organizaționale
- Automatizarea proceselor de raportare acolo unde este posibil
- Asigurarea acurateței și integrității datelor raportate
- Participarea la dezvoltarea și implementarea sistemelor BI
- Prezentarea concluziilor analitice într-un mod clar și concis
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în economie, statistică, informatică sau domenii similare
- Experiență de minimum 2 ani în raportare sau analiză de date
- Cunoștințe avansate de Microsoft Excel
- Experiență cu instrumente de BI (ex: Power BI, Tableau, QlikView)
- Abilități analitice și atenție la detalii
- Capacitatea de a lucra cu termene limită stricte
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Cunoștințe de bază în SQL constituie un avantaj
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă
- Orientare spre rezultate și îmbunătățire continuă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în analiza și raportarea datelor?
- Ce instrumente de BI ați utilizat și în ce contexte?
- Cum gestionați termenele limită strânse?
- Puteți oferi un exemplu de raport pe care l-ați creat și impactul său?
- Cum asigurați acuratețea datelor în rapoartele dumneavoastră?
- Ați lucrat anterior cu indicatori de performanță (KPI)?
- Ce metode folosiți pentru a identifica tendințele din date?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a înțelege nevoile de raportare?
- Ce nivel de cunoștințe aveți în SQL?
- Cum reacționați la feedback-ul primit asupra rapoartelor generate?
